रेलवे का कड़ा रुख: पुराने ढर्रे पर काम कर रहे 70 सुपरवाइजर्स को 'रिफ्रेशर कोर्स' पर भेजने के आदेश

5-6 साल से अपडेट नहीं हुए कर्मचारी; जबलपुर मुख्यालय ने जताई नाराजगी, कोटा मंडल के दो दर्जन सुपरवाइजर रडार पर

कोटा। पश्चिम-मध्य रेलवे (WCR) के मैकेनिकल विभाग में तकनीकी लापरवाही और पुराने कार्यशैली को लेकर जबलपुर मुख्यालय ने सख्त रुख अपनाया है। विभाग के करीब 70 मैकेनिकल सुपरवाइजर ऐसे पाए गए हैं, जिन्होंने लंबे समय से अनिवार्य 'रिफ्रेशर कोर्स' नहीं किया है। अब मुख्यालय ने इन सभी को तुरंत ट्रेनिंग पर भेजने के आदेश जारी कर दिए हैं।

⏳ 3 साल का नियम, पर 6 साल से 'अपडेट' नहीं

रेलवे नियमों के अनुसार, हर मैकेनिकल सुपरवाइजर को तकनीक और सुरक्षा के नए मानकों को समझने के लिए हर 3 साल में 21 दिन का रिफ्रेशर कोर्स करना अनिवार्य होता है। जांच में सामने आया कि कई सुपरवाइजर ऐसे हैं जिन्होंने पिछले 5 से 6 सालों से कोई कोर्स नहीं किया है और पुराने ढर्रे पर ही काम कर रहे हैं।

📍 कोटा मंडल में हड़कंप

मुख्यालय की इस सूची में कोटा मंडल के भी करीब दो दर्जन (24) सुपरवाइजर शामिल हैं। आदेश मिलते ही कोटा रेल प्रशासन ने इन कर्मचारियों को ट्रेनिंग के लिए भेजने की तैयारी शुरू कर दी है। केवल सुपरवाइजर ही नहीं, बल्कि अन्य श्रेणी के कर्मचारियों को भी समय पर रिफ्रेशर कोर्स पूरा करने की हिदायत दी गई है।

🎓 उदयपुर सहित अन्य केंद्रों पर होगी ट्रेनिंग

यह रिफ्रेशर कोर्स उदयपुर स्थित रेलवे ट्रेनिंग स्कूल सहित अन्य प्रशिक्षण केंद्रों पर आयोजित किया जाता है। इसका मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों को:

• रेलवे की नई अत्याधुनिक तकनीकों से रूबरू कराना।

• सुरक्षा (Safety) के आधुनिक मानकों की जानकारी देना।

• कार्यक्षमता और डिब्बों/इंजनों के रखरखाव में सुधार लाना है।

📢 तकनीकी ज्ञान है जरूरी

रेलवे अधिकारियों का मानना है कि बदलती तकनीक के साथ कदम मिलाना बेहद जरूरी है। पुराने ढर्रे पर काम करने से न केवल समय ज्यादा लगता है, बल्कि तकनीकी खामियां रहने की संभावना भी बनी रहती है। रिफ्रेशर कोर्स पूरा होने के बाद ये कर्मचारी नई ऊर्जा और आधुनिक ज्ञान के साथ फील्ड पर लौटेंगे।

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