कोटा | 15 मई, 2026 कोटा रेल मंडल ने अपने कर्मचारियों के प्रति संवेदनशीलता दिखाते हुए एक शानदार मिसाल पेश की है। गुरुवार को मंडल में दूसरे "प्री-रिटायरमेंट प्रोग्राम" का आयोजन किया गया, जिसमें इस वर्ष और अगले वर्ष जुलाई तक सेवानिवृत्त होने वाले 66 रेलकर्मियों की सेवा संबंधी समस्याओं का मौके पर ही निपटारा किया गया।
अक्सर रिटायरमेंट के बाद कर्मचारियों को अपने फंड और पेंशन के लिए दफ्तरों के चक्कर काटने पड़ते हैं, लेकिन इस कार्यक्रम ने उस प्रक्रिया को बदल दिया है। सहायक कार्मिक अधिकारी विद्या भूषण भारती और मुख्य कार्यालय अधीक्षक रामकेश मीना के नेतृत्व में आयोजित इस कैंप में पूरी टीम एक साथ मौजूद रही:
मौके पर मौजूद एक्सपर्ट्स: वेतन लिपिक, एचआरएमएस (HRMS) डीलर, सर्विस शीट डीलर, निपटारा डीलर और कल्याण निरीक्षक।
तत्काल सुधार: कर्मचारियों के पैन कार्ड, जन्मतिथि, वेतन निर्धारण (Pay Fixation), छुट्टी खाता और परिवार के दस्तावेजों की बारीकी से जांच की गई। जहां भी विसंगति मिली, उसे तुरंत ठीक किया गया।
बकाया भुगतान: यदि किसी कर्मचारी का कोई पिछला भुगतान बकाया था, तो उसके निपटारे की प्रक्रिया भी उसी समय शुरू कर दी गई।
यह कार्यक्रम शुरू करने वाला कोटा मंडल भारतीय रेलवे का पहला मंडल है। सेवानिवृत्ति की दहलीज पर खड़े कर्मचारियों के लिए यह एक बड़ा मानसिक और आर्थिक संबल है।
पहला आयोजन: इससे पहले 26 अप्रैल को पहला कैंप लगाया गया था, जिसे मिली सफलता के बाद इस दूसरे चरण का आयोजन हुआ।
उद्देश्य: रिटायरमेंट के दिन ही कर्मचारी को बिना किसी बाधा के उसके सभी देयकों (Settlement Dues) का भुगतान सुनिश्चित करना।
रेलवे की इस पहल से उन 66 रेलकर्मियों ने बड़ी राहत महसूस की है, जो आने वाले समय में रिटायर होने वाले हैं। अब उन्हें इस बात की चिंता नहीं रहेगी कि रिटायरमेंट के बाद उनके कागजात या बकाया राशि के लिए उन्हें भटकना पड़ेगा। प्रशासन की इस कार्यप्रणाली की रेल गलियारों में काफी सराहना हो रही है।
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